3 days ago · 2023 novelizován zákonem č. 281/2023 Sb., kterým se mění zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, a některé další zákony. Prostřednictvím tohoto zákona dochází se zpožděním více než rok mj. k transpozici dvou směrnic Evropského parlamentu a Rady (EU), totiž směrnice č. 2019/1152
Pro prodloužení zkušební doby jsou určující pouze celodenní překážky v práci a dovolená čerpaná v rozsahu celého pracovního dne (pracovní směny). Jde o prodloužení zkušební doby o neodpracované směny, bez ohledu na jejich délku, které nebyly odpracovány a připadly do původně sjednané zkušební doby, tedy o
Příloha k pracovní smlouvě / DPČ / DPP na projektu; Podpisové vzory; Určení čerpání dovolené zaměstnavatelem; Vzor žádosti o projednání neomluvené nepřítomnosti; Metodický pokyn k provádění povinností zaměstnavatele v oblasti pracovnělékařské péče a Žádost o provedení prohlídky
Uplynutím smlouvy pracovní poměr končí, pokud se obě strany nedohodnou jinak, a to i v případě, že je zaměstnanec na nemocenské. Není zde žádná výpovědní lhůta . Pokud by však byl pracovní poměr sjednán na dobu určitou, která bude trvat pouze po dobu určité sezónní práce, zaměstnavatel by měl zaměstnance
Způsob sjednání doby určité v pracovní smlouvě Zákoník práce nestanoví způsob, jakým se má sjednat doba trvání pracovního poměru v pracovní smlouvě. Nicméně obecně toto sjednání pracovního poměru na dobu určitou musí být konkrétní a natolik přesné , aby nevznikly pochybnosti ani u jedné ze smluvních stran, do
VZOR DOHODY O PROVEDENÍ PRÁCE. Pracovní doba. Pracovní doba v pracovním poměru, nesmí přesáhnout 40 hodin týdně (s výjimkami stanovenými zákoníkem práce), lze samozřejmě sjednat kratší pracovní dobu. Takové omezení pracovní doby se nevztahuje na dohodu o provedení práce. Navíc zaměstnavatel není povinen rozvrhnout
Pokud je zaměstnanec dočasně práce neschopným během výpovědní doby tak, že by výpovědní doba měla uplynout během ochranné doby (= v den, kdy měl pracovní poměr skončit /ve výše uvedeném příkladu tedy 31. prosince/, byl zaměstnanec v dočasné pracovní neschopnosti), ochranná doba se do výpovědní doby
5Ufh. 0bafzj3gt5.pages.dev/8700bafzj3gt5.pages.dev/5600bafzj3gt5.pages.dev/570bafzj3gt5.pages.dev/320bafzj3gt5.pages.dev/3990bafzj3gt5.pages.dev/3680bafzj3gt5.pages.dev/3460bafzj3gt5.pages.dev/5060bafzj3gt5.pages.dev/7490bafzj3gt5.pages.dev/4750bafzj3gt5.pages.dev/1470bafzj3gt5.pages.dev/5280bafzj3gt5.pages.dev/2560bafzj3gt5.pages.dev/5500bafzj3gt5.pages.dev/483
dodatek k pracovní smlouvě prodloužení doby určité vzor
